据纽约邮报报道，特斯拉与SpaceX的掌舵人，美国政府效率部负责人埃隆·马斯克，周一以戏谑的口吻发出警告，称联邦政府员工若未能回复第二封要求其列出每周工作成就的电子邮件，将面临“解雇”的风险。

美国联邦人事管理局（OPM）周一对马斯克“不提交工作报告就辞职”的要求进行了回应，告诉政府雇员，提交工作报告是自愿，不提交也无需辞职。一封内部电子邮件显示，OPM通知政府高级人力资源官员，“员工对OPM要求提供工作场所成就清单的电子邮件的回应是自愿的”，“OPM在此澄清，不回复邮件不等于辞职。”包括五角大楼在内 ...

《路透》引述消息人士报道，负责管理数百万现任及过去政府员工资料的美国联邦人事管理办公室(OPM)正急於关闭或大幅缩减整个部门，预示联邦机构将展开第二波大规模裁员。

【环球网报道 记者 ...

埃隆·马斯克（Elon Musk）对联邦政府效率改革的激进措施再掀波澜。因周末突然要求联邦雇员提交工作报告，并威胁“不交就解雇”，多个联邦机构雇员联合起诉政府，指控此举“程序违法”。

美国全国广播公司（NBC）2月25日报道，据三位消息人士称，马斯克要求政府雇员回复邮件汇报上周完成的工作，预计这些“周报”将被输入到人工智能（AI）系统中，通过AI来判断这些工作的必要性。

外媒报道，一宗新修订的诉讼挑战马斯克对美国联邦政府员工的威胁，马斯克在社交媒体上警告员工必须回应一封电子邮件，要求他们在周一之前提交一份过去一周的成就清单，否则将面临被迫「辞职」。

美国当地时间2月24日结束前，数百万美国联邦机构的员工大多坐立不安，此前的两周时间里，他们中的一些人已经历了连续两周的大规模解雇。特朗普政府于22日晚间向美国联邦政府雇员发送电子邮件，要求他们在美国东部时间2月24日23时59分前详细说明上周的工作成 ...

继上周末引发强烈争议的公务员“周报邮件”事件后，白宫特别顾问马斯克再次发出“威胁”，称将给未回复上份邮件的联邦雇员第二次机会，但如果还未回复，将面临被解雇的风险。 不过，美国人事管理办公室 (OPM)迅速澄清，表示许多联邦雇员将获得豁免，包括休假人员、无法访问电子邮件的人员，以及被机构负责人豁免的雇员。国防部、国务院和国土安全部等多个部门已经给予豁免，联邦调查局局长也做出了类似决定。

当地时间2月24日，美国一名联邦法官黛博拉·博德曼（Deborah Boardman）应工会联盟的要求发布了临时限制令，禁止埃隆·马斯克率领的“政府效率部”访问美国教育部和人事管理办公室（OPM）维护的敏感数据。（央视新闻） 返回搜狐，查看更多 ...

此前，他曾在周末发文称，联邦工作人员若未回复特朗普政府“周末要求提交工作报告的邮件”，将被直接解雇。但随后他补充称，未及时回复的员工可获“第二次机会”，由“总统酌情决定”是否发出第二封邮件，若仍不回复则立即终止雇佣关系。

由川普钦点领导政府效率部（DOGE）的马斯克，在上周末向超过200万名联邦政府员工发出一封电子邮件，标题为「上周你做了什么」。这封信让许多部门员工感到困惑，甚至有部门主管告知员工不用理会。