财联社2月25日讯（编辑 卞纯）过去几天，美国政府效率部（DOGE）负责人、科技亿万富翁埃隆·马斯克要求所有联邦雇员“提交周报”引发争议。不少联邦雇员选择无视这一要求。

据路透引述消息人士称，负责管理数百万现任及过去政府员工资料的美国联邦人事管理办公室(OPM)正急于关闭或大幅缩减整个部门，预示联邦机构将展开第二波大规模裁员。报道指，OPM已裁减整个40人的采购团队，并解散负责监督机构内部负责处理敏感员工资料的团队。截至目前为止，马斯克领导的美国政府效率部(DOGE)主要通过自愿离 ...

继上周末引发强烈争议的公务员“周报邮件”事件后，白宫特别顾问马斯克再次发出“威胁”，称将给未回复上份邮件的联邦雇员第二次机会，但如果还未回复，将面临被解雇的风险。 不过，美国人事管理办公室 (OPM)迅速澄清，表示许多联邦雇员将获得豁免，包括休假人员、无法访问电子邮件的人员，以及被机构负责人豁免的雇员。国防部、国务院和国土安全部等多个部门已经给予豁免，联邦调查局局长也做出了类似决定。

据纽约邮报报道，特斯拉与SpaceX的掌舵人，美国政府效率部负责人埃隆·马斯克，周一以戏谑的口吻发出警告，称联邦政府员工若未能回复第二封要求其列出每周工作成就的电子邮件，将面临“解雇”的风险。

《路透》引述消息人士报道，负责管理数百万现任及过去政府员工资料的美国联邦人事管理办公室(OPM)正急於关闭或大幅缩减整个部门，预示联邦机构将展开第二波大规模裁员。

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工会争辩道：“在 2025 年 2 月 22 日之前，联邦雇员并不被要求向人事管理办公室提交任何有关其工作的报告。据了解和相信，在美国历史上，人事管理办公室的任何规定、规章、政策或项目都从未声称要求所有联邦工作人员向人事管理办公室提交报告。” 这些工会已请求由比尔・克林顿任命的联邦法官威廉・阿尔苏普在加利福尼亚州北区法院进行紧急干预。类似这样的诉讼在很大程度上未能从法官那里获得无限期的紧急干预。

外媒报道，一宗新修订的诉讼挑战马斯克对美国联邦政府员工的威胁，马斯克在社交媒体上警告员工必须回应一封电子邮件，要求他们在周一之前提交一份过去一周的成就清单，否则将面临被迫「辞职」。